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全面的職位和薪資晉升機(jī)制

在閩旋各類人員的職業(yè)階梯都是非常清晰的，只要大家績優(yōu)，每年都會(huì)有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，保障一定的薪酬漲幅，逐步提高收入。

多樣靈活的績效激勵(lì)

閩旋率先開啟員工持股的新模式，關(guān)鍵崗位核心人員、優(yōu)秀職工等均有機(jī)會(huì)成為公司股東，參與股份分紅；被評(píng)為優(yōu)秀員工者，可按比例獲得公司年度純利潤分紅獎(jiǎng)勵(lì)；每月對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表彰；在股權(quán)激勵(lì)、員工持股、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等靈活的激勵(lì)機(jī)制上取得新突破。

豐厚可觀的項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)

根據(jù)研發(fā)成果和參與程度對(duì)重點(diǎn)的技術(shù)及各類創(chuàng)新項(xiàng)目給予豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)。

豐富貼心的員工福利

逢年過節(jié)，公司以禮物、禮券或聚餐等形式給予職工福利（公司和工會(huì)雙重福利）；遇生日、婚、喪、女職工分娩等，發(fā)放禮金、慰問金。閩旋不僅照顧每一位員工，更關(guān)照每一位職工的父母，每年不遠(yuǎn)千里為職工父母送去公司福利、邀請(qǐng)員工父母參加公司年終感恩晚會(huì)，車旅費(fèi)等由公司全額報(bào)銷……

社保福利

公司為員工提供醫(yī)社保福利、商業(yè)意外險(xiǎn)、醫(yī)療互助。

帶薪休假

享受國家法定節(jié)假日，春節(jié)15天帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等福利假（春節(jié)15天帶薪年假，可按規(guī)定報(bào)銷往返車費(fèi)）。

免費(fèi)食宿

提供免費(fèi)午餐、晚餐，菜式多種，葷素搭配合理，供員工自行選配。宿舍2人標(biāo)準(zhǔn)間，配備熱水、空調(diào)、衣柜、單人床、獨(dú)立WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗衣機(jī)等。

娛樂設(shè)施

公司提供健身房、藍(lán)球場(chǎng)、桌球室、職工書屋、KTV等娛樂設(shè)施，員工均可免費(fèi)使用。